PeopleRecruit Forecaster

Прогноз срока подбора

Оптимизация найма: PeopleRecruit Forecaster помогает компаниям улучшить планирование найма, идентифицировать узкие места в процессе найма и разработать стратегии для его оптимизации, что приводит к повышению эффективности и уменьшению времени на заполнение вакансий. Наш опыт показывает, что компании с циклом подбора в 3 месяца могут сократить время подбора на 30% всего за 3 цикла.

Точные прогнозы: Используя аналитику, PeopleRecruit Forecaster предоставляет HR-специалистам и руководителям более точные прогнозы сроков закрытия вакансий и вероятности успешного завершения процесса найма для каждой вакансии. Наш опыт показывает, что компании способна за 2 цикла изменить опоздание на закрытие ранее срока.

Улучшенное принятие решений: PeopleRecruit Forecaster помогает компаниям принимать информированные решения, основанные на данных, что способствует повышению эффективности и успеху бизнеса. Наш опыт показывает, что каждый цикл дает сокращение времени на 25% для этапов Представлен заказчику и Предложение кандидату.

PeoplePerformance Navigator

Управление эффективностью сотрудников

Время выхода на производительность: PeoplePerformance Navigator помогает командам сократить время выхода на новые стандарты производительности, что приводит к повышению эффективности бизнеса и уменьшению затрат на адаптацию и обучение. Наш опыт показывает, что время формирования сложных навыков может быть сокращено за 3 цикла более чем на 50%.

Управление показателями эффективности: Используя аналитику, PeoplePerformance Navigator предоставляет HR-специалистам и руководителям более точные прогнозы для достижения сотрудниками профессиональных целей, а также своевременно и качественно подбирать наставников для сотрудников. Наш опыт показывает, что новички успешнее адаптируются к сложным взаимодействиям в команде.

Доказанное влияние на бизнес-результаты: PeoplePerformance Navigator помогает компаниям принимать информированные решения об инвестициях в процессы. Наш опыт показывает, что инвестиции в отдельные процессы или задачи дают ROI в 5 раз выше чем инвестиции в функциии.